< Tableaux statistiques < Ressources minières Estimation des effectifs miniers totaux par région minière et répartition des nouveaux besoins de main-d'oeuvre, 2022, 2023 et 2028
| Estimation des effectifs miniers | Nouveaux besoins en main-d'oeuvre - 2023-2028 | |||||
| 2022 | 2023 | 2028 |
Nouveaux postes en lien avec |
Nouveaux postes en lien avec |
2023-2028 | |
| Abitibi-Témiscamingue | 5 917 | 5 956 | 6 413 | 496 | 4 056 | 4 552 |
| Côte-Nord | 4 683 | 4 683 | 4 848 | 165 | 3 037 | 3 202 |
| Nord-du-Québec | 6 224 | 6 059 | 6 886 | 662 | 5 276 | 5 938 |
| Reste du Québec | 887 | 887 | 978 | 91 | 575 | 666 |
| Québec - Total | 17 711 | 17 585 | 19 125 | 1 414 | 12 944 | 14 358 |
Notes : Le tableau estime les besoins de main-d'oeuvre des projets miniers en phase d'exploration et de mise en valeur (EMV) et en exploitation.
Lecture du tableau : Selon les nouvelles estimations, les effectifs miniers de l'Abitibi-Témsicmangue passeront de 5 917 à 6 413 en 2028. Pour la période 2023-2028, 4 552 emplois seront à pourvoir dans la région. Selon le modèle, 496 postes seront à pourvoir en lien avec les ouvertures et fermetures de mines, la majorité des novueaux postes étant vacants en raison des départs (roulement, retraite).
Source :
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines et Institut national des mines, Estimation des besoins de main-d'oeuvre du secteur minier au Québec 2023-2028 avec tendances 2023, 2023.