Engagement communautaire

Engagement bénévole enraciné et expérimenté

En Abitibi-Témiscamingue, près du tiers des personnes sondées¹ ont déclaré avoir fait du bénévolat auprès d’un ou plusieurs organismes, associations ou groupes organisés au cours de l’année précédant l’enquête. Les personnes bénévoles de la région se distinguent du portrait québécois par un profil plus âgé : 58 % ont 55 ans et plus, comparativement à 43 % au Québec. Cette réalité se reflète par une proportion plus importante de personnes à la retraite (43 % contre 31 % au Québec). Cela dit, la pratique bénévole n’est pas l’apanage des personnes retraitées, puisque la moitié des bénévoles concilient leur engagement communautaire avec leur occupation sur le marché du travail. Seule une fraction de bénévoles est aux études, au foyer ou sans emploi (6 %).

Certaines caractéristiques des bénévoles
> Abitibi-Témiscamingue et ensemble du Québec, 2025

Là où l’Abitibi-Témiscamingue se distingue particulièrement, c’est par l’implication soutenue et de longue date des bénévoles : 37 % s’investissent bénévolement depuis 21 ans et plus, alors que cette proportion est de 18 % au Québec. En moyenne, les bénévoles cumulent 16 années d’expérience, contre 11,1 années au Québec. Ce niveau d’ancienneté témoigne d’un dévouement exemplaire, en plus de refléter le profil plus âgé des bénévoles de la région.

Par ailleurs, les répercussions de la pandémie sur la pratique bénévole se sont avérées plus limitées dans la région, alors que plus des trois quarts des bénévoles déclarent que leur implication est demeurée stable comparativement à près des deux tiers au Québec.

Motivation tournée vers la communauté

En Abitibi-Témiscamingue, encore davantage qu’à l’échelle du Québec, le bénévolat est considéré comme une composante essentielle d’une société équilibrée (81 % c. 76 %). De même, 38 % des personnes bénévoles de la région poursuivent leur engagement au sein d’organismes pour contribuer à leur communauté, comparativement à 31 % au Québec.

Cette volonté de soutenir le développement et le bien-être collectif se reflète dans les secteurs d’activité privilégiés, soit la culture et les loisirs, les services sociaux, la santé et l’éducation, des choix similaires au portrait québécois et constants dans le temps.

Secteurs d’activité des bénévoles
> Abitibi-Témiscamingue et ensemble du Québec, 2025

Note : Les personnes sondées pouvaient donner plus d’une réponse, le total peut excéder 100 %.

FORMES DE GÉNÉROSITÉ
L’engagement ne se limite pas au don de temps : les bénévoles sont plus enclins à avoir fait un don monétaire ou de biens à un organisme ainsi qu’à avoir fait un don de sang au cours de l’année que les personnes ne faisant pas de bénévolat.

Contribution importante au sein du milieu

Près des trois quarts des bénévoles de la région s’impliquent auprès d’un ou deux organismes de leur milieu, alors que le quart partage son temps entre trois organismes ou plus. En moyenne, les bénévoles de la région s’impliquent dans 1,9 organisme, comparativement à 1,6 au Québec. Du côté du temps offert, la moyenne régionale est de 10,5 heures par mois, un résultat similaire au Québec (10,2 heures).

Pratique bénévole qui se vit en famille et dans l’entourage

La manière de s’impliquer diffère également dans la région. Ainsi, l’implication bénévole se fait majoritairement en compagnie, que ce soit en famille, entre collègues et amis ou en couple (64 %) plutôt qu’en solo (35 %). Cette réalité est différente que celle observée au Québec, où davantage préfèrent s’impliquer en solo (46 %). Par conséquent, l’enquête révèle que l’influence de la famille et de l’entourage est plus déterminante dans la région :

• 60 % ont des parents qui sont ou ont été bénévoles (50 % au Québec).
• 73 % ont ou ont eu des enfants bénévoles (54 % au Québec).
• 8 % s’engagent pour suivre l’exemple d’un membre de leur famille (3 % au Québec).
• 80 % ont des proches qui consacrent de leur temps bénévolement (76 % au Québec).

Obstacles et leviers au recrutement bénévole

Les personnes non engagées évoquent principalement le manque de temps (44 %) ou encore, des problèmes de santé (18 %). Environ 15 % déclarent ne pas être intéressées par le bénévolat, un facteur sur lequel les organismes de la région ont peu d’emprise.

Toutefois, d’autres obstacles mentionnés pourraient être atténués au moyen de stratégies de recrutement ciblées visant à rendre le bénévolat plus accessible. Ainsi, 17 % des personnes ont mentionné ne pas faire de bénévolat parce qu’elles n’ont pas eu d’occasion de le faire, 10 % disent ne pas avoir été invitées à s’impliquer, tandis que d’autres estiment ne pas savoir comment s’impliquer (2 %) ou de ne pas avoir les qualités requises (2 %).

Aussi, les non-bénévoles de la région côtoient proportionnellement plus de bénévoles dans leur entourage (famille, amitié, travail) qu’au Québec, ce qui peut représenter un levier pour sensibiliser les personnes aux avantages du bénévolat pour soi et pour autrui. D’autant que le bouche-à-oreille est le moyen le plus efficace pour encourager les gens à s’investir et s’engager au sein de leur communauté selon les personnes sondées dans l’enquête.

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Notes méthodologiques : Du 26 février au 13 mars 2025, 327 personnes de l’Abitibi-Témiscamingue ont répondu à l’enquête, parmi lesquelles 104 étaient bénévoles. L’enquête concerne le bénévolat « encadré », soit les personnes qui ont déclaré avoir fait du bénévolat auprès d’un ou plusieurs organismes, associations ou groupes organisés au cours des 12 derniers mois. À cet égard, l’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue (OAT) n’a pas comparé les résultats régionaux de l’enquête 2025 à celle menée en 2018 puisque celle-ci incluait à la fois le bénévolat encadré et le bénévolat informel (offre de services gratuitement à un membre de la famille, un ami, un voisin).

Sources : Réseau de l’action bénévole du Québec (RABQ), Portrait des bénévoles et du bénévolat au Québec – 2025 et Portrait régional des bénévoles et du bénévolat Abitibi-Témiscamingue, 2025.